Конституисан Одбор за системска питања и управу СКГО

Конститутивна седница Одбора за системска питања и управу Сталне конференције градова и општина (СКГО) одржана је у Београду 1. октобра 2024. године. Седницом је председавао Душан Белић, начелник управе општине Кладово. Након усвајања Дневног реда седнице и Пословника о раду, за заменика председника Одбора изабрана је општина Темерин.

Присутнима се обратио генерални секретар СКГО Никола Тарбук и истакао значај географске распрострањености, као и различитости у карактеристикама чланова Одбора.

„Различите потребе и перспективе свих вас омогућавају нам да сагледамо и објединимо потребе свих чланица. Поље деловања овог Одбора је веома широко, овде се расправља о најважнијим прописима, као што су Закон о запосленима аутономне покрајине и јединицама локалне самоуправе, Закон о локалној самоуправи, Закон о комуналној милицији“, навео је Тарбук и најавио интензиван програм до краја мандата Одбора у овом чланству.

Милош Муцок, секретар Одбора и шеф Одељења за управљање организацијом и људским ресурсима у локалној самоуправи, представио је резултате рада овог Одбора.

„Одбор за системска питања и управу је форум за размену добрих пракси и искустава. У претходном периоду имали смо прилике да разматрамо предлоге прописа и значајно смо допринели измени Закона о комуналној милицији. Све што је у вези са изборним системом, функционисањем органа, антикорупцијом, правном помоћи, јавним правобранилаштвом, заштитом права грађана, системом међуопштинске сарадње, спада у домен рада овог Одбора“, навео је Муцок.

Током програмског дела седнице, заменик генералног секретара СКГО за заступање Марко Томашевић члановима Одбора је представио иницијативе које је у претходном периоду поднела СКГО.

„Значајно је то што нас видите као некога ко може да покрене и спроведе предлоге и иницијативе. Тако смо у фази пре израде нацрта измена и допуна закона покушали да интервенишемо, дамо идеје и покренемо иницијативе. На првом месту, ту је Закон о јавним предузећима где верујемо да ће иницијатива за измену овог закона бити успешна, а односи се на статус заједничких међуопштинских јавних предузећа“, рекао је Томашевић и истакао још две иницијативе. Једна се односи на успостављање револвинг фонда за подршку предфинансирању пројеката које спроводе локалне самоуправе, а који подразумева бескаматне позајмице, као и инцијативу за отварањем дијалога за успостављање будуће подршке у суфинансирању пројеката из средстава Европске уније.

У наставку седнице представљене су измене у законском оквиру за управљање људским ресурсима у органима јединица локалне самоуправе, и у складу са тим и нови пројекат „ЕУ за управљање људским ресурсима у локалној самоуправи – фаза 3“, који ће у наредне четири године спроводити СКГО. Циљ овог пројекта јесте успостављање модернизоване јавне администрације на свим нивоима и при томе унапређивање система за управљање људским ресурсима у складу са системом компетенција али и јачање капацитета јединица локалне самоуправе за стручно усавршавање засновано на компетенцијама.

Седница Одбора завршена је прегледом стања у процесу дигитализације рада управе на путу ка свеобухватној административној ефикасности и делотворности. Марија Лукић, шефица Одељења за добро управљање презентовала је у складу са тим најавила активности које ће до краја године бити реализоване, а које ће допринети процесу уношења података у Регистар административних поступака.