Нова Уредба основна тема састанка Мреже за управљање људским ресурсима

Четрнаести састанак Мреже за људске ресурсе Сталне конференције градова и општина (СКГО), одржан је 7. децембра 2023. године у Београду пред више од стотину присутних представника градова и општина, чланова Мреже. У раду скупа, уз представнике СКГО, учествовале су и колеге из Министарства државне управе и локалне самоуправа (СКГО) и Службе за управљање кадровима (СУК) Владе Републике Србије.

Еди Мајсторовић, програмски директор СКГО за систем локалне самоуправе, поздравио је учеснике скупа и истакао су реформски процеси који се тренутно одвијају у области управљања људским ресурсима у локалној самоуправи јако важни за нашу организацију, не само зато што тиме остварујемо циљеве Стратегије реформе јавне управе и Програма за реформу система локалне самоуправе, већ и зато што су ови процеси од суштинске важности за свакодневно функционисање органа градова, општина и градских општина.

„Окосница данашњег састанка биће дискусија о Уредби о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у органима АП и ЈЛС“, рекао је Мајсторовић и додао да се данас само упознајемо са новинама које Уредба носи, а да заједно са колегама из МДУЛС током наредне године припремамо и низ активности којим ћемо подржати њену имплементацију.

„Желео бих да напоменем да у 2024. години очекујемо и нову фазу пројекта на тему управљања људским ресурсима. Предвиђено је да нови пројекат траје 4 године и у том периоду очекујемо да ћемо заокружити систем управљања људским ресурсима у локалној самоуправи на бази компетенција“, закључио је Мајсторовић.

У наставку скупа, Ивана Савићевић, помоћница министра и руководилац Сектора за управљање људским ресурсима МДУЛС, говорила је о основним детаљима Уредбе, а проф. др Данило Рончевић, директор СУК и његови сарадници, представили су могућности за сарадњу СУК и ЈЛС у спровођењу конкурсних поступака на локалном нивоу.

Последње две сесије на данашњем састанку Мреже биле су резервисане за Јасмину Бенмансур, помоћницу министра и руководиоца Сектора за стручно усавршавање МДУЛС, која је говорила о буџетирању и доношењу посебног програма стручног усавршавања у ЈЛС, док је наш колега Милош Муцок, шеф Оделјења за управлјање организацијом и лјудским ресурсима у ЛС, детаљније објаснио подршку СКГО коју ће наша организација усмерити развоју управљања људским ресурсима у ЈЛС током 2024. године.

Ову активност СКГО је организовала у оквиру пројекта „Партнерство за добру локалну самоуправу“, који подржава Влада Швајцарске.