U okviru Programa "Jačanje lokalne samouprave u Srbiji, faza 2" (finansira EU, upravlja Delegacije EU,a sprovodi Savet Evrope) otpočeo je podprojekat „Upravljanje ljudskim resursima na lokalnom nivou u Srbiji" koji se sprovodi u saradnji sa Ministarstvom za državnu upravu i lokalnu samoupravu i SKGO. U projektu učestvuju sledeće pilot opštine i gradovi Srbije: Kuršumlija, Novi Pazar, Sombor, Užice, Veliko Gradište i Zemun.
Uvodna radionica u okviru projekta je održana 15. septembra 2010. godine u Beogradu. Radionica je bila usmerena na razmatranje aktivnosti Programa koje se odnose na upravljanje ljudskim resursima na lokalnom nivou (podizanje svesti o značaju dobrog upravljanja i poboljšanju prakse, unapređenje, razvoj i korišćenje novih alatki upravljanja u pilot opštinama, podrška unapređenju zakonodavstva koji reguliše status zaposlenih, podnošenjem MDULSu predlog adopuna izmena važećeg zakona koji su u skaldu sa potrebama i prioritetima jedinica loklane samouprave u okviru ove aktivnosti), zatim na izradu pregleda stanja prakse upravljanja ljudskim resursima u pilot opštinama, njihova očekivanja u pogledu neophodnog razvoja zakonodavnog okvira kojim se reguliše status zaposlenih na loklanom nivou, razmatranje i usvajanje instrumenta procene potreba i prioriteta jedinica lokalne samouprave u ovoj oblasti, dogovor o metodologiji i akcionom planu u oblasti ljudskih resursa na Programu do 2011. godine. Osim toga, započeli su razgovori o pripremama za posetu na terenu lokalnih i međunarodnih eksperata Saveta Evrope u 6 pilot gradova i opština (oktobar 2010.god.) i za studijsku posetu predstavnika pilot gradova i opština partnerskim opštinama u Francuskoj i Nemačkoj (novembar 2010.god).